THANH BÌNH GROUP - GIÚP VIỆC Ở LẠI HÀNG ĐẦU VIỆT NAM

slide 1
slide 1
Về chúng tôi

Ra đời, vận hành và không ngừng phát triển, Thanh Bình Group trở thành địa chỉ uy tín mà khách hàng lựa chọn khi có nhu cầu: tìm nhân lực cho công ty, xí nghiệp; nhân lực cho trung tâm thương mại; nhân lực cho nhà hàng, quán ăn, quán cafe; nhân lực cho các shop, cửa hàng; nhân lực cho các nhà xưởng, nhà thầu; nhân lực cho trang trại. Với hơn 1000 khách hàng đã sử dụng qua dịch vụ của công ty và con số này không ngừng gia tăng từng ngày, chúng tôi tự tin có thể cung ứng nhân lực trong mọi ngành nghề tốt nhất cho quý khách hàng.

95%

95%

Khách hàng hài lòng
1000+

1000+

Phục vụ hơn 1000 khách hàng
Về chúng tôi

Dịch vụ của Thanh Bình Group

Thanh Bình Group cung cấp dich vụ cung ứng nhân lực cho công ty, xí nghiệp, trung tâm thương mại, nhà hàng, nhà xưởng,... uy tín và chất lượng hàng đầu tại Việt Nam.

Tại sao bạn nên chọn Thanh Bình Group?

Điểm nổi bật
  1. Rút ngắn quy trình tuyển dụng
  2. Cung cấp giải pháp nhân sự toàn diện
  3. Tiết kiệm thời gian, ngân sách tuyển dụng
  4. Thâm niên lâu đời tại thị trường Việt Nam
  5. Đội ngũ tư vấn chu đáo và tận tâm, luôn sẵn sàng hỗ trợ và giải đáp mọi tình huống.
Các bước đặt dịch vụ
  1. Tiếp nhận thông tin
  2. Phân tích thông tin, nhu cầu của khách hàng
  3. Phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp nhất
  4. Khách hàng phỏng vấn và quyết định chọn cuối cùng
  5. Khám sức khỏe cho người lao động
  6. Ký hợp đồng lao động 2 bên
  7. Theo dõi, nhận phản hồi và hỗ trợ khi cần thiết
  8. Hoàn thành, kết thúc hợp đồng.

Đội ngũ nhân lực Xem thêm

Vi Thị Nhàn

Năm sinh: 2002

Quê quán: Thái Nguyên

Kinh nghiệm: Lễ Tân + NVBH

Đỗ Đình Quang

Năm sinh: 1995

Quê quán: Phúc Thọ

Kinh nghiệm: Tạp vụ + Bốc xếp

Đặng Văn Cổn

Năm sinh: 1999

Quê quán: Hà Giang

Kinh nghiệm: Chạy bàn

Đào Ngọc Dương

Năm sinh: 2004

Quê quán: Ninh Bình

Kinh nghiệm: Lễ Tân + NVBH

Lê Viết Duy

Năm sinh: 2003

Quê quán: Thái Bình

Kinh nghiệm: NVBH

Nguyễn Thị Duyên

Năm sinh: 1995

Quê quán: Thanh Hóa

Kinh nghiệm: NVBH

Cà Văn Việt

Năm sinh: 1994

Quê quán: Sơn La

Kinh nghiệm: Bảo vệ

Phạm Thị Thanh Nga

Năm sinh: 2002

Quê quán: Ninh Bình

Kinh nghiệm: Lễ tân 

Ý kiến khách hàng
Trần Văn Nam

Trần Văn Nam

Công ty Cổ phần Quốc tế Harin

Chưa một đơn vị cung ứng nhân lực nào khiến doanh nghiệp của tôi hài lòng như Thanh Bình Group. Nhân viên tại Thanh Bình Group họ làm việc rất chuyên nghiệp, cẩn thận, thật thà. Tôi rất vui vì đã tìm đúng địa chỉ để trao niềm tin.

Trần Phương Anh

Trần Phương Anh

Cầu Giấy, Hà Nội

Mình đã dùng dịch vụ cung ứng nhân lực cho nhà xưởng, nhà thầu của Thanh Bình Group hơn 2 năm. Nhân viên làm việc sạch sẽ, có trách nhiệm, thật thà. Mình rất hài lòng về dịch vụ của công ty.

Nguyễn Lan Phương

Nguyễn Lan Phương

Ngọc Khánh, Ba Đình, Hà Nội

Qua tìm hiểu tôi biết về dịch vụ cung ứng nhân lực cho nhà hàng của Thanh Bình Group. Tôi đã liên hệ và thật bất ngờ tôi đã có nguyên một đội nhân viên bao gồm: nhân viên gọi đồ, nhân viên chạy bàn, nhân viên phục vụ, nhân viên nấu ăn, pha chế… rất chất lượng. Cảm ơn Thanh Bình Group rất nhiều. Chúc công ty ngày càng phát triển hơn nữa.

Nguyễn Mai Hương

Nguyễn Mai Hương

Shop quần áo Mina

Shop quần áo của tôi chuẩn bị khai trương, tôi đang cần tìm một đội ngũ nhân viên bán hàng, nhân viên bảo vệ chuyên nghiệp thì được người bạn giới thiệu cho Thanh Bình Group. Tôi đã liên hệ và làm việc với công ty và sở hữu được đội ngũ nhân viên như mong muốn. Cảm ơn Thanh Bình Group nhiều lắm luôn.

Lê Đình Quyết

Lê Đình Quyết

Thanh Trì, Thanh Liệt, Hà Nội

Đăng tuyển nhiều nhưng tôi vẫn không tìm được đội ngũ nhân viên sản xuất chất lượng cho công ty. Qua một người bạn giới thiệu, tôi biết về Thanh Bình Group. Sau khi sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực cho công ty của Thanh Bình Group tôi rất hài lòng, Thanh Bình Group đã giúp tôi có một đội ngũ nhân viên chất lượng. Cảm ơn Thanh Bình Group rất nhiều.

Tin tức nổi bật

8 kỹ năng cần thiết khi đào tạo nhân viên dịch vụ khách hàng

8 kỹ năng cần thiết khi đào tạo nhân viên dịch vụ khách hàng

Đào tạo nhân viên dịch vụ khách hàng là hoạt động vô cùng quan trọng, đặc biệt tại các doanh nghiệp trong ngành dịch vụ. Bởi lẽ khách hàng chính là yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của một tổ chức.

Những thuận lợi của dịch vụ cung ứng lao động mang lại

Những thuận lợi của dịch vụ cung ứng lao động mang lại

Những thuận lợi của dịch vụ cung ứng lao động mang lại hiện nay là vô cùng lớn. Bởi, dịch vụ cung ứng lao động, là một trong những dịch vụ đi đầu mang lại sự giảm tải chi phí cho người lao động và cả những nhà quản lý. Vậy những thuận lợi của dịch vụ cung ứng lao động mạng lại là những thuận lợi như thế nào? Hãy cùng Thanh Bình Group tìm hiểu qua bài viết này nhé.

Lợi ích của dịch vụ cung ứng lao động mang lại cho các công ty, xí nghiệp

Lợi ích của dịch vụ cung ứng lao động mang lại cho các công ty, xí nghiệp

Dịch vụ cung ứng lao động tại Bình Dương giúp cho công ty và các doanh nghiệp giảm được chi phí quản lý, chi phí nuôi nhân viên trong những lúc ít việc . Giảm tải công việc tuyển dụng nhân sự và chi phí bảo hiểm mà vẫn phải đảm bảo lợi thế cạnh tranh và duy trì môi trường làm việc tốt cho nhân viên. Tuy nhiên, chính những thách thức và khó khăn này đã thúc đẩy các doanh nghiệp cần phải linh hoạt và đưa ra những sáng kiến điều chỉnh thích hợp để có thể tồn tại và phát triển trong bối cảnh nền kinh tế hiện nay để đưa ra sản phẩm tốt nhất, chất lượng nhất và giá cạnh tranh nhất. Do vậy, năng suất lao động và hiệu quả làm việc tối ưu chính là những yếu tố được doanh nghiệp rất chú trọng và đề cao để đạt được các mục tiêu của tổ chức là vấn đề không hề nhỏ.

Tại sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực

Tại sao nên sử dụng dịch vụ cung ứng nhân lực

Cung ứng nhân lực là việc đơn vị chuyên về nhân sự sẽ cung cấp lao động theo yêu cầu của đơn vị sản xuất, kinh doanh. Bản chất là việc doanh nghiệp thuê lại lao động từ đơn vị cung cấp và sẽ không phải chi trả các chi phí cho lao động nữa. Mặc dù là một hình thức mới mẻ nhưng những năm trở lại đây đang dần chiếm được tin tưởng từ các doanh nghiệp. Nhiều thắc mắc đặt ra tại sao nên sử dụng cung ứng nhân lực. Bài viết dưới đây sẽ chia sẻ một vài yếu tố giúp doanh nghiệp có sự nhìn nhận đúng đắn và giải pháp sử dụng lao động hiệu quả cho doanh nghiệp mình

  • Zalo
  • Messenger
  • Back to top